要做大富翁vivo版

要做大富翁vivo版是由易玩网络科技有限公联合vivo共同运营的一款非常好玩的商战模拟经营手游，玩家可以用自己的vivo手机账号登入游戏，并且还需要根据游戏内的提示完成相应的操作，然后就可以获得游戏为vivo玩家准备的新手大礼包，让玩家可以提升自己的实力，快速渡过新手期。在这款游戏中，玩家可以体验到非常真实的闯荡商海的独特快感，游戏也非常的接近现实，商业谈判，收购公司，解锁员工...等商业玩法与现实完美相结合，让玩家亲身体验到从一个小公司总裁逆袭成一个百亿大富翁的传奇人生。当然，富豪的生活也不仅仅自由工作，你还可以与各种美女约会、开各种世界顶级的跑车、组建公子哥，名媛们的游艇会，体验香车美女，纸醉金迷的无限快感。

游戏特色

1、【金融巨头，为你打工】

挑战关卡，商业谈判，收购公司，解锁员工。

2、【邂逅美女，约会送礼】

调教员工，豪车美酒，美女相伴，奢华生活。

3、【生娃养娃，毕业结婚】

生育子女，教育培养，总裁联姻，提升实力。

4、【体验商场，尔虞我诈】

加入商会，联合盟友，抵御危机，体验真实。

游戏亮点

1、诺大的公司等你经营，化身霸道总裁，享受精彩人生;

2、各色美女簇拥，豪车别墅轻松获得，生活奢靡无比;

3、培养精英员工，商战角逐，获取无上的权力和事业。

员工攻略

1、要做大富翁官员工哪个好？

如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。

ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。

2、具体实践操作详解：

建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."

那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。

A、首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。

B、基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。

然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。

准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。

PS：中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。

C、员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。

D、升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。